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近年來，菏澤魯西新區(qū)應(yīng)急管理局始終將安全生產(chǎn)擺在突出位置，牢固樹立安全發(fā)展理念，通過一系列扎實(shí)有效的舉措，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、覆蓋全面、傳導(dǎo)有力、追責(zé)嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展筑牢了堅(jiān)實(shí)的安全屏障。

健全制度，明晰責(zé)任，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。魯西新區(qū)應(yīng)急管理局將安全生產(chǎn)履職情況納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員績(jī)效考核重要內(nèi)容，執(zhí)法人員深入一線檢查調(diào)研，年均開展專題調(diào)研和督查檢查240余次，推動(dòng)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題320余項(xiàng)。建立職責(zé)交叉領(lǐng)域監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制，消除監(jiān)管盲區(qū)。推行“計(jì)劃?rùn)z查、專項(xiàng)督查、暗查暗訪”相結(jié)合的監(jiān)管模式。全面推行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任承諾公示制度，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)商貿(mào)單位承諾公示率達(dá)100%。嚴(yán)格實(shí)行企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員履職考核，推動(dòng)企業(yè)安全投入到位、培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位。

強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)格考核，推動(dòng)責(zé)任“落地生根”。形成常態(tài)化督查督導(dǎo)，每月對(duì)各鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行督查，重點(diǎn)督查鎮(zhèn)街履職情況、隱患排查整治、監(jiān)管執(zhí)法等情況。嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，按照“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則，嚴(yán)肅查處每一起生產(chǎn)安全事故，不僅追究事故單位的責(zé)任，也倒查屬地管理責(zé)任。2025年度，組織開展督導(dǎo)12次，發(fā)現(xiàn)問題隱患1260條，已全部完成整改。

強(qiáng)化宣教，凝聚共識(shí)，營(yíng)造“人人有責(zé)、人人盡責(zé)”的社會(huì)氛圍。新區(qū)應(yīng)急局積極拓展宣傳教育渠道，持續(xù)開展“安全生產(chǎn)月”“防災(zāi)減災(zāi)日”“消防安全宣傳月”等主題活動(dòng)，利用戶外大屏、宣傳欄等載體，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、典型案例和應(yīng)急知識(shí)。2025年，組織各類集中宣傳活動(dòng)80余場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料20萬余份，推送安全提示信息100余萬條。同時(shí)，新區(qū)應(yīng)急局實(shí)施高危行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員安全技能提升專項(xiàng)行動(dòng)，要求企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)“三級(jí)”安全教育制度。依托安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和實(shí)訓(xùn)基地，舉辦各類專題培訓(xùn)班，覆蓋企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員。全年累計(jì)培訓(xùn)各類人員1.5萬余人次，有效提升了從業(yè)人員的安全素質(zhì)和履責(zé)能力。

（來源：菏澤應(yīng)急管理微信公眾號(hào)）