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今年以來，市中區(qū)人社局錨定“穩(wěn)就業(yè)、保民生”核心任務，精準對接企業(yè)用工需求與勞動者就業(yè)訴求，創(chuàng)新服務模式、聚合多方資源，以系列招聘活動為重要抓手，交出了一份亮眼的就業(yè)答卷。截至目前，累計舉辦線上線下招聘活動77場，組織1920余家企業(yè)參會，發(fā)布就業(yè)崗位5.4萬余個，達成就業(yè)意向7500余人次，以實打?qū)嵉姆粘尚閰^(qū)域發(fā)展注入堅實民生動能。

多方聯(lián)動織密服務網(wǎng)絡(luò)，凝聚穩(wěn)就業(yè)強大合力。聚焦就業(yè)服務體系提質(zhì)增效，構(gòu)建“政府搭臺、政企協(xié)同、校地聯(lián)動、跨區(qū)協(xié)作”四維服務體系，推動形成全域覆蓋、多元協(xié)同的就業(yè)服務格局。對內(nèi)深化部門協(xié)同，聯(lián)合工會、婦聯(lián)、退役軍人事務局等單位，精心舉辦“春風行動”專場招聘會，吸引比亞迪、中國人壽等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會，精準匹配春節(jié)后務工人員返崗需求；對外拓展協(xié)作維度，一方面聯(lián)動高唐縣人社局組織企業(yè)走進駐濟高校開展引才活動，促進區(qū)域人才供需互補；另一方面深化校企合作，聯(lián)合濟南大學、山東醫(yī)學高等專科學校、山東特殊教育職業(yè)學院等院校舉辦畢業(yè)生專場雙選會，搭建“校園到職場”無縫銜接通道，助力青年人才留濟發(fā)展。

精準施策提升匹配效能，賦能高質(zhì)量就業(yè)發(fā)展。秉持“按需定制、分類施策”理念，針對不同群體推出個性化、專業(yè)化就業(yè)服務。面向高校畢業(yè)生，深耕“青鳥計劃”“職引未來”等特色招聘品牌，創(chuàng)新設(shè)置政策咨詢區(qū)、直播帶崗專區(qū)、崗位信息二維碼墻，精準解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、應征入伍等政策，吸引120余家企業(yè)釋放5000余個管培生、技術(shù)研發(fā)等優(yōu)質(zhì)崗位；面向特殊群體，聯(lián)合山東特殊教育職業(yè)學院舉辦專場雙選會，為43家企業(yè)量身定制900余個適配崗位，切實保障特殊群體就業(yè)權(quán)益；創(chuàng)新“線下主會場+線上云推介”雙線融合模式，同步開展政策宣講、崗位推送、在線答疑，讓求職者足不出戶即可精準對接優(yōu)質(zhì)崗位，有效拓寬就業(yè)服務覆蓋面。

下一步，濟南市市中區(qū)人社局將緊緊圍繞全區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略部署，持續(xù)深化政校企地協(xié)同聯(lián)動機制，搶抓就業(yè)黃金期，深挖優(yōu)質(zhì)崗位資源、優(yōu)化細化服務舉措，以更精準的招聘供給、更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務，全力推動各類勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢民生保障根基。

（來源：濟南人社微信公眾號）