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為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，扎實推進全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁重點工作，進一步提升仲裁隊伍專業(yè)素質(zhì)和辦案效能，2025年12月9日，菏澤市人社局組織召開全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作會議暨業(yè)務能力提升培訓班。市人社局黨組成員、副局長肖青海出席會議并講話，市勞動人事爭議仲裁院院長黃濤作工作報告。各縣區(qū)人社局分管負責同志、仲裁院院長及業(yè)務骨干參加會議。

會議分為兩個階段。第一階段為總結部署，成武縣、東明縣、單縣分別圍繞“提高勞動仲裁調(diào)解能力質(zhì)效”“提升仲裁辦案質(zhì)效”“仲裁融入綜治中心建設”作了典型發(fā)言。黃濤院長系統(tǒng)總結了2025年全市調(diào)解仲裁工作，分析當前形勢，并對下一階段重點任務進行安排部署。肖青海副局長在講話中充分肯定了過去一年的工作成效，深刻闡述了新時代調(diào)解仲裁工作的重要意義，并就進一步推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出明確要求，強調(diào)要聚焦提質(zhì)增效、強化協(xié)同聯(lián)動、夯實基層基礎。

第二階段為專題培訓與交流研討。市仲裁院曹用雨、牡丹區(qū)仲裁院楊春香、曹縣仲裁院張玲、市仲裁院趙維征四位同志，先后圍繞“要素式辦案方法”“調(diào)解實務技巧”“巧用AI賦能仲裁實戰(zhàn)”以及“案卷評查與統(tǒng)計報送規(guī)范”等專題進行了深入淺出的講解與分享。培訓內(nèi)容緊貼實戰(zhàn)、重點突出，有效提升了與會人員的業(yè)務實操能力和改革創(chuàng)新能力。

此次會議既是總結部署會，也是業(yè)務培訓會，統(tǒng)一了思想、明確了路徑、增強了本領。與會人員表示，將以此次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，不斷提升專業(yè)能力與服務水平，全力推動全市調(diào)解仲裁工作再上新臺階，為構建和諧勞動關系、促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

（來源：菏澤人社微信公眾號）