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今年以來，濰城區(qū)總工會緊緊圍繞“職工所盼、工會所能”的職能定位，通過惠企減負(fù)、惠民服務(wù)、普惠閱讀三大舉措，構(gòu)建起全方位、多層次的服務(wù)保障體系，持續(xù)擦亮“工”字招牌，為工會創(chuàng)新發(fā)展提供不竭動力。

精準(zhǔn)惠企，減負(fù)增效激活力。加大小額繳費(fèi)工會組織扶持力度，推動工會經(jīng)費(fèi)“應(yīng)返盡返、能返快返”。派專員主動對接、逐一通知，確保返還政策傳達(dá)到位、不漏一家；嚴(yán)格篩選審核申報企業(yè)，對按時上繳經(jīng)費(fèi)、符合返還條件的企業(yè)進(jìn)行復(fù)審，一對一跟蹤核對，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)；進(jìn)一步簡化流程、提升返還效率，實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)返還“一步到位”，讓企業(yè)“少跑腿、快受益”。今年完成60余家小微企業(yè)經(jīng)費(fèi)返還工作，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

暖心惠民，創(chuàng)新服務(wù)提質(zhì)效。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者、困難職工等群體，免費(fèi)為全區(qū)700余名新就業(yè)形態(tài)勞動者提供“意外+重疾”專項(xiàng)互助保障險，累計為互助保障會員支付互助金82萬余元，惠及1.68萬人次；升級40家工會驛站，使其更加便捷化、舒適化，依托示范性工會驛站常態(tài)化開展技能培訓(xùn)、健康檢測、法律援助等普惠活動200余場，服務(wù)職工超5000人次，全面提升職工獲得感和歸屬感。

文化賦能，搭建立體化閱讀矩陣。線下深入社區(qū)、企業(yè)、車間，構(gòu)建廣泛覆蓋各類區(qū)域的職工書屋網(wǎng)絡(luò)，建成4家省級以上職工書屋，25家市、區(qū)級職工書屋，8家區(qū)級職工閱讀站點(diǎn)。廣泛開展“中國夢·勞動美”等主題閱讀、演講等活動80余場，惠及職工近萬人。線上置入“‘碼’上閱讀”電子模塊與閱讀“云”共享模式，發(fā)布閱讀視頻29期，實(shí)現(xiàn)“指尖閱讀”全覆蓋，持續(xù)豐富職工精神文化生活。

下一步，濰城區(qū)總工會將持續(xù)細(xì)化“惠工”服務(wù)舉措，精準(zhǔn)對接職工需求，在提質(zhì)創(chuàng)效中深化服務(wù)內(nèi)容，讓工會真正成為職工信得過、靠得住的“娘家人”。

（供稿單位：濰城區(qū)總工會 馬雯）