12月4日,國家憲法日的暖陽灑滿泉城濟(jì)南,濟(jì)南市中區(qū)魏家莊街道社工站以“法治賦能?服務(wù)惠民”為主題,拉開了一場兼具專業(yè)深度與民生溫度的法治服務(wù)行動(dòng)。作為基層治理中連接法治精神與群眾需求的“紐帶”,魏家莊街道社工站立足社會(huì)工作專業(yè)定位,從淬煉自身專業(yè)、服務(wù)新就業(yè)群體和助力企業(yè)治理三個(gè)維度發(fā)力,將憲法精神與社會(huì)工作助人自助的核心理念深度融合,讓法治信仰在社區(qū)巷陌、企業(yè)車間與新就業(yè)群體的奔波路上落地生根。
以法筑基:讓憲法精神成為專業(yè)服務(wù)的“定盤星”
國家憲法日當(dāng)天,社工站開展憲法專題研學(xué),重點(diǎn)研讀憲法中關(guān)于公民基本權(quán)利、社會(huì)治理責(zé)任的核心條款,系統(tǒng)梳理“依法服務(wù)”實(shí)踐路徑。社工團(tuán)隊(duì)結(jié)合基層服務(wù)中常見的個(gè)案管理、矛盾調(diào)解、權(quán)益保障等場景,系統(tǒng)梳理出“法治思維在個(gè)案服務(wù)中的應(yīng)用流程”“矛盾調(diào)解中的憲法條款援引指南”“特殊群體權(quán)益保障的法律依據(jù)清單”等法治服務(wù)成果。從“如何用憲法精神引導(dǎo)社區(qū)居民理性表達(dá)訴求”,到“怎樣在困境兒童幫扶中落實(shí)‘國家尊重和保障人權(quán)’的原則”,每一項(xiàng)服務(wù)清單都指向“精準(zhǔn)賦能” 的專業(yè)目的。
暖“新”普法:讓法治保障走進(jìn)新就業(yè)群體的“心坎里”
午后的外賣站點(diǎn)暖意融融,社工們帶著定制的憲法知識(shí)問答卡與小紅花來到這里,為奔波的網(wǎng)約配送員開展流動(dòng)普法。針對(duì)新就業(yè)群體“工作時(shí)間碎、流動(dòng)性強(qiáng)”的特點(diǎn),社工將“勞動(dòng)報(bào)酬保障”“工傷權(quán)益認(rèn)定”等高頻需求轉(zhuǎn)化為通俗問答,通過“答題集花”的互動(dòng)形式降低參與門檻。陽光下,外賣工裝與鮮紅花朵相映成趣,社工們一邊為答對(duì)問題的小哥獻(xiàn)上紅花,一邊發(fā)放印有維權(quán)渠道的暖新卡,現(xiàn)場氛圍熱烈而溫馨。當(dāng)社工們目送配送員們帶著小紅花重新出發(fā)時(shí),法治的溫度正隨著他們的車輪,傳遞到城市的各個(gè)角落。
“勞動(dòng)合同里沒寫加班費(fèi)條款,公司就可以不支付加班費(fèi)嗎?”不同于傳統(tǒng)法律講座的單向灌輸,社工創(chuàng)新采用“案例解析+情景模擬”模式,還原“員工溝通加班工資”的真實(shí)場景,引導(dǎo)企業(yè)管理者與員工圍繞“憲法規(guī)定的勞動(dòng)者休息權(quán)”,共同探討“如何平衡企業(yè)生產(chǎn)與員工權(quán)益”,讓枯燥法條變成可感知、能應(yīng)用的職場指南?!吧绻さ男v精準(zhǔn)對(duì)接我們的需求,用易懂的講解搭建溝通橋梁,讓矛盾有了化解的出口!” 企業(yè)主管的感慨,道出了社工作為“資源鏈接者”的專業(yè)價(jià)值。
從社工站的專題研學(xué),到配送站點(diǎn)的流動(dòng)普法,再到企業(yè)的深度宣講,魏家莊街道社工站的憲法日系列活動(dòng),始終以社會(huì)工作專業(yè)為支撐,將憲法精神的“宏大敘事”轉(zhuǎn)化為基層服務(wù)的“微觀實(shí)踐”。未來,隨著服務(wù)模式的持續(xù)深化,魏家莊街道社工站將以法治為基、以民生為本,在社區(qū)服務(wù)中傳遞法治溫度,在群體幫扶中彰顯專業(yè)力量,為推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化注入源源不斷的社工動(dòng)能。
(供稿單位:濟(jì)南市中區(qū)魏家莊街道社工站)
編輯:商晶雯
審核:鐘德旺
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