為進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍專業(yè)化水平,提高人事管理工作人員理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,青島市退役軍人事務(wù)局于10月21日至22日舉辦人事管理工作培訓(xùn)班。
人事管理工作是黨的組織工作的重要組成部分,發(fā)揮著 “管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)” 的關(guān)鍵作用。既要精準(zhǔn)落實(shí)干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)等制度,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍;又要細(xì)致謀劃干部隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。人事管理干部的能力素質(zhì),直接關(guān)系到政策執(zhí)行的 “最后一公里”,關(guān)系到單位形象和干部職工的獲得感。
此次培訓(xùn)班靶向精準(zhǔn),針對(duì)部分單位人事工作人員更換新人、業(yè)務(wù)政策不熟練等實(shí)際問題,邀請(qǐng)市人力資源社會(huì)保障局相關(guān)部門工作人員講解事業(yè)單位公開招聘、事業(yè)單位崗位競(jìng)聘、干部人事檔案管理、退休養(yǎng)老等相關(guān)政策,為人事管理工作人員充電賦能。
同時(shí),為提升組織人事干部的政治素養(yǎng),組織學(xué)員到部隊(duì)開展國(guó)防教育,進(jìn)一步了解現(xiàn)役軍人的工作狀態(tài),培樹為軍服務(wù)的信念和情懷。
培訓(xùn)班最后,組織學(xué)員開展座談交流,各單位針對(duì)本單位工作中存在的實(shí)際問題和困難進(jìn)行討論交流,各抒己見,并對(duì)下步工作進(jìn)行提前謀劃。學(xué)員們表示通過此次培訓(xùn)不僅系統(tǒng)了學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識(shí),而且對(duì)工作中遇到的問題,通過相互交流和研討,找到了方法和思路,為今后更好地開展工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
編輯:李新茹
審核:鐘德旺
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