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7月21日上午，濱州市人社局召開“學懂產(chǎn)業(yè) 服務(wù)產(chǎn)業(yè) 我為產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展做什么”專題研討會。市人社局黨組書記、局長田洪剛同志出席研討會并講話，局領(lǐng)導班子成員、相關(guān)科室（單位）負責同志參會。

研討會分為三個階段。第一階段由田洪剛同志傳達全市產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展推進會議精神，第二階段由相關(guān)業(yè)務(wù)負責同志聚焦全市“5210N”產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展重點工作任務(wù)，緊貼自身職能，從“幫助企業(yè)解決實際問題”的角度，想辦法、談舉措，分管局領(lǐng)導分別作點評發(fā)言；第三階段由田洪剛同志作總結(jié)講話。

會議強調(diào)，要緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準錨定人社發(fā)力點。必須將人社工作深度嵌入“5210N”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展大局，圍繞“精明增長”理念，聚焦產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級、新興動能培育壯大、未來產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展中的核心人才需求，優(yōu)化人才引育政策與職業(yè)技能培訓體系。緊盯“雁陣型”企業(yè)梯隊和重點工業(yè)項目、“專精特新”企業(yè)，精準繪制產(chǎn)業(yè)鏈人才圖譜與技能缺口清單。強化部門協(xié)同，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，為提升集群規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益提供堅實人力支撐和創(chuàng)新動能。要強化核心支持措施，提升人才要素保障力。聚焦賦能市場主體活力，打出更具競爭力的人社政策“組合拳”。創(chuàng)新人才引育機制，靶向引進高層次人才和急需緊缺人才。深化產(chǎn)教融合、校企合作，壯大適配產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的復合型技能人才隊伍。優(yōu)化人才評價機制，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道。升級人才服務(wù)保障，落實政策直達快享要求，營造拴心留人的人才發(fā)展生態(tài)。要集成優(yōu)質(zhì)服務(wù)供給，打造親清高效軟環(huán)境。樹立集成服務(wù)理念，推動人社服務(wù)供給與企業(yè)發(fā)展需求精準匹配、高效協(xié)同。主動融入“親清茶事”等載體，深入集群企業(yè)開展調(diào)研，傾聽企業(yè)家心聲，精準掌握用工、社保、勞動關(guān)系等痛點堵點，靶向施策。強化“惠企通”平臺人社專區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)惠企政策特別是穩(wěn)崗返還、社保補貼等“免申即享”。構(gòu)建和諧穩(wěn)定生態(tài)，加強企業(yè)用工指導與勞動關(guān)系風險預警，指導企業(yè)構(gòu)建和諧文化，維護勞動者合法權(quán)益，為產(chǎn)業(yè)集群行穩(wěn)致遠保駕護航。

（來源：濱州人社發(fā)布微信公眾號）