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“一下班就和同事來練瑜伽，既放松身心又豐富業(yè)余生活，這種健康體驗讓我感覺到生活的樂趣！”濰城區(qū)職工李女士在瑜伽課上說。

濰城區(qū)總工會以創(chuàng)新服務內(nèi)容為抓手，精準對接職工需求，將陣地服務、技能培訓、健康管理送到職工身邊，形成“常態(tài)化服務+技能提升+健康賦能”全新體系，為全區(qū)職工打造“家門口”的工會服務新體驗。

驛站服務常態(tài)化，便民舉措暖人心。創(chuàng)新構建“5+X”工會驛站常態(tài)化服務機制，做實“送溫暖、送清涼、送健康、送文化、送法律”五大常態(tài)化基礎服務，并延伸“送崗位”等專項行動，累計服務職工超2000人次。在頤園社區(qū)工會驛站開展愛心義剪、口腔義診等普惠活動，服務戶外勞動者130余人次。打造24小時無人值守、智能掃碼進入等功能于一體的“智慧型”自助服務驛站，在驛站建設、功能拓展、共建共享等方面創(chuàng)建“服務化、標準化、智能化、品牌化、示范化”驛站陣地，實現(xiàn)“一站式”便捷服務，驛站日均服務人次突破150人。

技能培訓賦新能，鄉(xiāng)村振興添動力。創(chuàng)新建立“需求調(diào)研－課程定制－就業(yè)跟蹤”全鏈條服務體系，精準對接下崗工人、農(nóng)村轉移勞動力等重點群體需求。3-6月持續(xù)開設AI短視頻創(chuàng)作全攻略、養(yǎng)老護理兩大專業(yè)化課程體系共16期，特邀電商資深講師，通過典型案例拆解、直播現(xiàn)場模擬等互動形式進行實戰(zhàn)教學，運用AI技術創(chuàng)作精彩短視頻，幫助50余名學員提升專業(yè)技能；以“短視頻流量密碼解析”為實戰(zhàn)課題，助力學員開啟自媒體創(chuàng)業(yè)轉型，線上依托“就業(yè)幫扶云”平臺，同步開展直播帶崗、簡歷云投遞服務，為助力鄉(xiāng)村振興提供就業(yè)支撐，累計發(fā)布崗位信息100余條。

健康管理新模式，煥發(fā)職工新活力。持續(xù)開展“活力無限，健康同行”職工體重管理公益培訓，培訓持續(xù)3個月、分2個周期開展，幫助職工充分利用“碎片化”時間加強鍛煉，開啟全區(qū)職工健身熱潮。培訓采用“線上報名+線下打卡”方式參與，1期課程內(nèi)容涵蓋核心力量訓練、心肺功能提升、靜態(tài)瑜伽拉伸、肩頸理療等專題，由經(jīng)驗豐富的專業(yè)導師親身講解并示范，將有氧運動和核心力量訓練相結合；2期重點新增普拉提手鈴課程和營養(yǎng)搭配等豐富課程體系，幫助職工達到全方位、科學、高效燃脂塑形效果。1期已吸引700余名職工參與。

工會在行動，服務屢創(chuàng)新。下一步，濰城區(qū)總工會將持續(xù)創(chuàng)新服務模式，讓職工不斷體驗“新鮮感”，為構建“服務型”工會注入全新活力，讓工會成為職工最貼心的“娘家人”。

（供稿：濰城區(qū)總工會 馬雯）